口コミから見た、西日本鉄道の評判は？
カンパニー通信に投稿された、西日本鉄道で働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。西日本鉄道の評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：西日本鉄道株式会社
- 本社所在地：〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目5番7号
- 設立：1908年12月17日
- URL：http://www.nishitetsu.co.jp/
目次
西日本鉄道での年収は？西日本鉄道のワークライフバランスへの満足度
西日本鉄道の福利厚生への満足度
西日本鉄道で働いて満足していること
西日本鉄道で働いて不満に感じていること
西日本鉄道はブラック企業？ホワイト企業？
西日本鉄道の口コミ・評判一覧
Q.西日本鉄道での年収は？
評価：★★★★★ ／ 40代後半(男性)・経営管理
700～799万円 ( とても満足 )
私自身が働くことのできない会社なので、主人自身がやりがいをもって働けているように思います。夫婦二人暮らしですが、生活に困る事もなく、福利厚生や各種制度もしっかりとあり、仕事に対しての評価、昇給や昇格も適正にしていただけていると感じています。また、将来の計画も不安なく、きちんと立てることが出来ています。
妻から見た西日本鉄道の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
300～399万円 ( 不満 )
物流業界は全体として給料が安い業界として知られていますが、同社も例外ではありません。業界の中では、今の会社でもらっている給料は低くもないし高くもない金額だと思いますが、家族持ちで妻が専業主婦でやりくりする場合は、娯楽に使うお金など到底ねん出することはできないし、生活はカツカツだと思います。海外駐在や役職者については手当が出るようですが、一般の平社員は昇進するまで金銭面で苦労するものと思っています。
西日本鉄道の評判・口コミQ.西日本鉄道のワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★★ ／ 40代後半(男性)・経営管理
とても満足
配属される会社（出向）や配属先によって条件は変わりますが、有給休暇が取りづらいとは聞いたこともなく、仕事上のトラブルや問題などなければ残業も頻繁にあるようには思えません。中にはよく残業をされている方もいるようですが、主人に関しては残業を頻繁にしているイメージもなく、特に目立った不満を聞いたことはありません。夏季休暇や年末年始の休暇については、沢山あるイメージはありません。
妻から見た西日本鉄道の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
不満
まず、同社はいろんな部門があるため一般化できませんが、国際物流部門に関して言うと、残業拘束時間がものすごく長いです。営業マンだとしても、基本的には会社内で仕事をこなすことを求められ、家に仕事を持ち帰ることは基本的に認められないようです。総務か経理部門であれば、ある程度融通が利くと聞いたことがあります。共働きの世帯であれば、妻は専業主婦でやってもらわないと、家庭が回らない状況に陥ってしまうような状況です。
西日本鉄道の評判・口コミQ.西日本鉄道の福利厚生への満足度
評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
満足
居住するエリアにもよりますが、西鉄の国際物流部門のスタッフあれば基本的に家賃補助が付きます。同社のホテル等を比較的安い値段で活用することができ、土日とかで遠くに旅行に行くときなんかはこのサービスを使わせて頂いております。自己研磨のための研修制度や資格奨励制度も充実しており、修了者にはいくらかのキャッシュバック制度もあるため、自腹を切って勉強するお金をねん出する必要が無いのは結構ありがたいと感じています。
西日本鉄道の評判・口コミQ.西日本鉄道で働いて満足していること
Q.西日本鉄道で働いて不満に感じていること
Q.西日本鉄道はブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★★ ／ 40代後半(男性)・経営管理
ホワイト企業と思う
大企業は福利厚生がしっかりしていていると感じます。私自身の勤務経験が中小企業だけなのですが、退職金制度がないところが多かったり、人間関係に問題が出ることは良くあります。人間関係については大企業でも変わらないとは思いますが、小さな会社だとそれが大変な問題になったこともあります。また、経営者によっては方針が定まらず、振り回される場合もありますが、大企業ではワンマン経営者に振り回されるような事はないと感じています。
妻から見た西日本鉄道の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
福利厚生面は充実していますが、拘束時間がものすごく長く給料も良いとは言えないため、トータルではブラック寄りの企業かと思っています。いろいろな要因があるとは思いますが、若手が入社３年で３割辞めていくのはなかなか考えられないことだと思います。人を雇うなり、もう少し業務量をマネージする必要があるのではと思います。
西日本鉄道の評判・口コミ